職位：市場經理（咨詢熱線：13183883489）
崗位職責：
1、負責部門人員(yuán)的選聘、新員(yuán)工(gōng)入職引導及團隊建設，優秀員(yuán)工(gōng)的培養；制定部門相關管理制度和考評制度，以及與部門人員(yuán)的及時溝通，确保制度的實行。
2、負責銷售和推廣公司産品，完成公司下(xià)達的銷售任務；根據市場制定營銷計劃，分(fēn)配銷售任務，完成部門銷售指标；
3、開(kāi)拓新市場，發展新客戶，增加産品銷售範圍；嚴格執行公司培訓計劃，加強對新進員(yuán)工(gōng)及在職員(yuán)工(gōng)的培訓；組織實施部門内訓及外(wài)訓，提升銷售能力及工(gōng)作規範。
任職資(zī)格：
1、有1-2年的相關工(gōng)作經驗，有良好的團隊合作意識和管理領導意識；有自己的團隊優先考慮，能獨立培訓市場人員(yuán)，組建團隊。
2、年齡22-35歲，熟悉、熱愛互聯網行業、了解各種網絡推廣渠道、模式；對網絡有較強的敏感度，具有獨到的網絡運營思維和創新能力。
3、溝通能力強，服務意識強烈，有超強團隊協作精神。
職位：客服經理（咨詢熱線：13183883489）
崗位職責：
1、依據公司發展要求，完成客服部綜合管理工(gōng)作，保持良好的服務水平，完善客服工(gōng)作管理體(tǐ)系；制定部門相關管理制度和考評制度，以及與部門人員(yuán)的及時溝通，确保制度的實行。
2、負責協調本部門與其他各部的日常運營關系及工(gōng)作開(kāi)展；負責組織實施公司下(xià)達的一(yī)系列銷售任務，并及時完成。
3、負責部門人員(yuán)的選聘、新員(yuán)工(gōng)入職引導及團隊建設，優秀員(yuán)工(gōng)的培養；嚴格執行公司培訓計劃，加強對新進員(yuán)工(gōng)及在職員(yuán)工(gōng)的培訓；組織實施部門内訓及外(wài)訓，提升服務品質及工(gōng)作規範；
任職資(zī)格：
1、大(dà)專及上學曆，具有相關管理經驗。有從事互聯網行業銷售或客服經理職位2年以上的經驗優先。
2、具有網絡推廣方面的專業知(zhī)識，銷售知(zhī)識、管理知(zhī)識，且能獨立培訓客服人員(yuán)，溝通能力強，服務意識強烈，有超強團隊協作精神。
職位：銷售專員(yuán)（咨詢熱線：13183883489）
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資(zī)料并進行溝通，開(kāi)發新客戶；通過電(diàn)話(huà)與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并預約客戶。
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的*大(dà)潛力；定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資(zī)格：
1、20-30歲，男女不限，口齒清晰，普通話(huà)流利,語音富有感染力；對銷售工(gōng)作有較高的熱情；
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌,思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工(gōng)作态度，歡迎優秀應屆畢業生(shēng)加入(優秀者高中(zhōng)學曆均可)；了解互聯網，能熟練使用網絡交流工(gōng)具和各種辦公軟件，有相關電(diàn)話(huà)銷售工(gōng)作經驗者優先。
職位：銷售客服（咨詢熱線：13183883489）
崗位職責：
1、根據公司分(fēn)配的客戶資(zī)源，進行維護；處理客戶問題，爲客戶培訓、講解、推廣産品。
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；深入挖掘客戶，在老客戶基礎上創造*大(dà)化的利益。
3、我(wǒ)(wǒ)們是一(yī)個年輕的團隊，需要有活力和激情；帶薪系統培訓，工(gōng)作是以團隊的方式去(qù)工(gōng)作，新人還有師傅1+1的帶你到轉正爲止。
4、公平、公正、公開(kāi)的發展平台，廣闊的發展空間。
任職資(zī)格：
1、18-30歲，男女不限，口齒清晰,普通話(huà)流利，語音富有感染力；對電(diàn)話(huà)營銷工(gōng)作有較高的熱情;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工(gōng)作态度，歡迎優秀應屆畢業生(shēng)加入(優秀者高中(zhōng)學曆均可)。
3、了解互聯網絡，能熟練使用網絡交流工(gōng)具和各種辦公軟件，有相關電(diàn)話(huà)銷售、或客服工(gōng)作經驗者優先。
